Faire un don corporatif

Votre entreprise s’engage dans une dynamique de solidarité pour construire une société plus juste.
Créatrice de richesse, votre entreprise a un rôle important à jouer en mobilisant ses ressources et ses compétences au profit de populations fragilisées : les personnes handicapées des pays en développement.

Créatrice de lien social, votre entreprise s’engage sur le plan éthique en communiquant les valeurs de Handicap International. Etre partenaire de l'association c’est avant tout soutenir un projet de solidarité qui change la vie des personnes handicapées des pays en développement.

L’entreprise trouve un moyen de concrétiser ses valeurs de solidarité à travers des actions concrètes et une cible définie. Un engagement fédérateur autour d’événements internes ou externes en lien direct avec le projet retenu, le partenariat offre ainsi aux salariés impliqués une ouverture sur de nouvelles expériences, des responsabilités ...
C’est une occasion d’enrichir l’image d’une entreprise citoyenne, responsable vis-à-vis de la société. Votre engagement constitue une opportunité forte de communication vers une cible spécifique.

Définissons des objectifs communs. Bâtissons notre projet ensemble ou en association avec d’autres. Déterminons la forme de notre partenariat :

• soutien financier par des dons contribuant à un ou plusieurs projets réalisés par notre organisation,

• partenariat de compétences par la mise à disposition de personnel sous forme d’une prestation de services, de formations, de conseils techniques ...

• dons en nature : mise à disposition de biens selon les besoins spécifiques de l’organisation,

• mobilisation du personnel : les salariés, les clubs sociaux peuvent organiser, dans votre entreprise ou à l’extérieur, un événement ou une collecte au profit de notre mission.

Handicap International s’engage à vous informer, étape après étape, du déroulement du projet, du respect des objectifs fixés et de son efficacité. Nous nous engageons à :

• vous communiquer un rapport exhaustif sur les activités de Handicap International : Rapport annuel d’activité,…

• établir un bilan final du projet réalisé, de ses résultats, de son impact,

• communiquer au sein de votre entreprise et / ou auprès du grand public,

• vous tenir régulièrement informés des activités de Handicap International par notre site Internet et nos différents supports de communication (lettre d’information ...).

Les lois fiscales permettent aux sociétés de déduire de leur revenu imposable la valeur des dons versés à une œuvre de bienfaisance reconnue au cours d’une année, jusqu’à concurrence de 75 % de leur revenu net, et ce, tant au fédéral qu'au provincial. Lorsque les sociétés ne peuvent déduire l'ensemble des dons qu'elles ont effectués au cours d’une année parce que ceux-ci dépassent le maximum permis, le solde peut être reporté au cours des cinq années ultérieures (vingt ans au Québec).

Pour les investisseurs, le don corporatif est une stratégie financière efficace dans la mesure où il offre de nombreux avantages :

• d’importantes économies immédiates,

• l’augmentation de la valeur successorale nette d’un actionnaire en faveur de ses bénéficiaires.

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